Blueboard : retour sur notre actualité autour de la gouvernance

Le mois dernier a marqué une étape importante pour Blueboard, entre prises de parole, nouveaux partenariats stratégiques et publication de la 3ᵉ édition de notre Observatoire des Compétences.

À travers ces différentes initiatives, une conviction continue de guider notre action : accompagner l’évolution des conseils d’administration face aux nouveaux enjeux économiques, technologiques et géopolitiques.

Une nouvelle édition de l’Observatoire des Compétences

Temps fort du mois d’avril, Blueboard a publié la 3ᵉ édition de son Observatoire des Compétences, une étude consacrée à l’évolution des attentes des entreprises envers les administrateurs indépendants.

Cette édition met notamment en lumière :

• la montée en puissance des expertises liées à la cybersécurité, à l’IA et à la géopolitique ;
• les tensions croissantes entre compétences recherchées et profils disponibles ;
• la transformation progressive des processus de recrutement des administrateurs.

L’étude a également été relayée par L’Agefi, qui a consacré un article aux difficultés rencontrées par les entreprises pour identifier des profils disposant d’expertises cyber et géopolitiques.

Cette visibilité confirme l’importance croissante de ces sujets dans les réflexions de gouvernance actuelles.

Des échanges autour des enjeux de gouvernance

Au cours du mois d’avril, Blueboard est également intervenu dans plusieurs temps d’échange dédiés à la gouvernance et aux transformations des entreprises.

Nous avons notamment organisé un webinaire autour du rôle des administrateurs indépendants face au climat social, réunissant différents experts de la gouvernance et du droit comme Pierre Jacques Castanet (In Extenso Avocat), Florence Jary et Emmanuelle Gruia (Axomega Care).

Nous avons également eu le plaisir d’échanger avec les membres de Professional Women’s Network (PWN) Paris lors d’un petit-déjeuner dédié aux enjeux de gouvernance et aux trajectoires d’administrateurs.

Enfin, Blueboard est également intervenu lors d’une masterclass organisée au Village by CA Paris. Ces échanges ont permis de discuter avec des créateurs de start-up et de leur apporter une vision plus concrète du rôle d’un board, ainsi que de l’importance d’en constituer un à mesure que l’entreprise se développe.

De nouveaux partenariats structurants

Ces précédents mois ont également été marqués par plusieurs partenariats stratégiques venant renforcer l’écosystème Blueboard.

Nous avons ainsi annoncé :

• un partenariat avec Dirigeants & Partenaires afin d’accompagner les dirigeants en transition vers des mandats d’administrateurs ;
• un partenariat avec Canopy – The Future of Governance, autour des enjeux de gouvernance durable ;
• un partenariat avec Kadia Sylla Moisson, Directrice du Développement Afrique de Grant Alexander, pour ouvrir la gouvernance à de nouveaux horizons en Afrique francophone.
• un partenariat avec PWN Paris afin de poursuivre les échanges engagés autour de la diversité et de la place des femmes dans les instances de décision ;
• ainsi que l’adhésion de Blueboard à France Biotech, premier réseau français des entrepreneurs de l’innovation en santé.

Ces collaborations traduisent notre volonté de contribuer activement aux transformations de la gouvernance et de renforcer les passerelles entre entreprises, dirigeants et administrateurs.

Continuer à structurer la gouvernance de demain

À travers ces initiatives, Blueboard poursuit son ambition : fluidifier l’accès aux mandats d’administrateurs indépendants et accompagner les entreprises dans la constitution de boards plus complémentaires, plus diversifiés et mieux préparés aux défis actuels.