Édito - Well'come on board

Bonjour,

Voici quelques semaines que nous avons lancé Blueboard et nous sommes ravis de vous compter parmi nos « early adopters », votre confiance nous honore et nous oblige !

Au-delà d’une plateforme, très utile pour être visible, trouver ou publier des mandats, Blueboard, vous l’avez compris, veut apporter sa contribution à la revitalisation de la gouvernance de nos entreprises, nos associations et fondations avec un prisme particulier pour les ETI, les PME, les scale-up qui, dans nos territoires, font vivre notre économie.

La nécessaire adaptation des instances de gouvernance passe par l’ouverture des conseils, des boards, des comités à de nouvelles thématiques, et par le renouvellement des profils d’administrateurs (trices), aux parcours parfois insolites, différents qui garantissent le « pas de côté » parfois nécessaire pour appréhender toute la complexité des sujets émergents (cyber, digital, CSRD, RSE, etc.).

Blueboard, tout en restant indépendant, veut marquer sa différence à un moment où beaucoup de Conseils vont devoir renouveler leurs membres voire intégrer des profils hautement qualifiés sur certains domaines. Changer les habitudes n’est pas chose aisée et c’est pourquoi, Blueboard est essentiel dans cet écosystème de la gouvernance.

L’objet de cette newsletter sera de vous informer de façon privilégiée sur les opportunités, les partenariats, les nouveaux services afin que vous puissiez mettre toutes les chances de votre côté pour booster vos candidatures.

Nous vous en souhaitons bonne lecture !

Franck Thibault et John-Guy Park,

Co-fondateurs de Blueboard.